8th Pay Commission: कर्मचारियों को मिलेगी गुड न्यूज? 8वें वेतन आयोग पर हो सकता है बड़ा फैसला!

8th Pay Commission : अब देश भर में 1करोड़ से अधिक केंद्र कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8 वें वेतन का बेसब्री से इंतजार है। सरकार के गठन के बाद लोगों की उम्मीदें एक बार फिर बढ़ गई है। अब तक के मुताबिक,केंद्र सरकार ने हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग को लागू किया है। वहीं भारत में पहले वेतन आयोग की बात करें तो इसे जनवरी 1946 में स्थापित किया गया था। आखिरी 7 वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था। इसके अलावा अब लोगों का ये मानना है कि आठवां वेतन आयोग जनवरी 2026 में लागू हो सकता है।

बता दें कि 8 वें वेतन आयोग के गठन के संबंध में सरकार ने अभी तक कोई औपचारिक घोषणा नहीं की है। पिछले साल दिसंबर में सरकार ने कहा था कि अब तक आठ वें केंद्रीय वेतन आयोग की स्थापना की कोई योजना नहीं बनाई गई है। अब जब आम चुनाव खत्म हो चूके हैं, तो इस बात की संभावना बढ़ गई है कि सरकार इस बारे में कोई निर्णय ले सकते हैं। एक बार वेतन आयोग का गठन हो जाने के बाद आयोग को अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने में आम तौर पर 12 से 18 महीने लगते हैं। वहीं इस बार आठ वें वेतन के लागू होने के बाद 49 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68लाखपेंशनभोगियों को लाभ होना सकता है।

8 वां वेतन लागू होने के बाद कितनी बढ़ेगी सैलरी

गौरतलब है कि 7वें वेतन आयोग के मुताबिक 8वें आयोग में सब कुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी की उम्मीद है। कर्मचारी अनुकूलन कारक बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा। इसके अलावा, फॉर्मूला जो भई हो, कर्मचारियों की बेस सैलरी 44.44% तक बढ़ सकती है। जानकारी के लिए आपको बता दें कि अभी तक सरकार 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन करती थी। अब देखने वाली बात ये होगी कि सरकार इस बार कर्मचारियों को कितना लाभ देती है।